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品牌文化

企业精神

诚信,规范,创新,共赢

企业使命

健康生活,环保事业

做事风格

认真,严格,主动

做人风格

平等,信任,欣赏,亲情

企业愿景

打造世界级的民族涂料领导品牌

最高宗旨

打造行业领先品牌,弘扬民族涂料文化

企业价值观

把员工的追求、客户的成长融入到企业 长远发展之中

卓越品质

一种不可模仿的独特品质,一种无法抗拒的绿色魅力,我们希望与更多的客户一同分享。只有经受时间的考验,才能彰显真正的高品质。大奖国际秉承其科学合理的配方,历经17年的市场检验,无论时光变迁,本色依然不变。

人才知识结构

知识结构员工的知识结构是公司持续快速发展的保证。大奖国际公司员工大专以上学历的占集团公司现有员工总数50%以上,工程技术人员中有十余位硕士、博士。公司特聘请德国著名涂料专家J.R.JONE博士为总工程师,同时聘请了三名中国科学院院士为公司高级顾问,形成了一支集国内外知名专家在内的强大技术开发队伍。

大奖国际的员工知识结构

人性化管理“5S”是现代企业管理中极具有科学性、规范性的一种现场管理方法。大奖国际可持续发展阶段的管理模式是“人性化的5S管理模式”,即是:我们从来不认为管理是管人,而是将有共同价值观、共同追求的人才聚集在一起,充分发挥集体的力量,去实现一个远大的梦想——缔造光彩生活。

科学而有效的教育培训

沿用世界最新培训体系,融合东西方教育之精华,而产生大奖国际营销培训体制,是教学双向交流的完美再现,包含从营销技能到商务礼仪等多方面的大量教育内容。可以毫不夸张地说,通过大奖国际营销技能的培训,你可以成为行业内的营销专家。本公司技术培训部常年在全国各地应经销商之约培训涂装技工,免费传授新产品的使用方法和最新的涂装技术。

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